En France, 193 500
hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres,
en parallèle de leur métier, de leurs
études... Chaque jour, ils démontrent que
solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots. Pourquoi
pas vous?
Pour vous engager en qualité de sapeur-pompier volontaire,
vous devez adresser votre candidature directement à votre
Service départemental d'incendie et de secours (SDIS).
Voici
les principales conditions d'engagement :
- Etre âgé de 16 à 55 ans (21
ans au moins pour les officiers). Une autorisation parentale est
nécessaire pour les jeunes de moins de 18 ans.
- Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait l'objet
d'une peine afflictive ou infamante inscrite à son casier
judiciaire, et s'engage à exercer son activité
avec obéissance, discrétion et
responsabilité dans le respect des dispositions
législatives et réglementaires en vigueur ;
- Se trouver en position régulière au
regard du service national ;
- Remplir les conditions d'aptitude physique et
médicale adaptées en fonction des missions
exercées (examen lors de l'engagement).
- Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés
pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en
principe au grade de sapeur 2ème classe. La
première année constitue une année
probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné
à la vérification périodique des
conditions d'aptitude physique et médicale.
- Tout sapeur-pompier volontaire
bénéficie d'une la formation initiale
à la suite de son engagement, adaptée aux
missions exercées dans son centre de secours, puis d'une
formation continue et de perfectionnement tout au long de sa
carrière.
Les candidats justifiant d'un diplôme au moins du niveau Bac
+ 3 peuvent être recrutés directement en tant que
Lieutenant de sapeur-pompier volontaire.
Si les règles générales
définissant le statut des SPV sont identiques et applicables
à tous les départements, les modalités
de sélection des candidats et les critères mis en
œuvre ressortent de la compétence de chacun des
SDIS, lesquels disposent d'un assez large pouvoir
d'appréciation, comme d'ailleurs pour le recrutement de tous
leurs personnels quel que soit leur statut.
Devenir SP Professionnel
2eme classe
Conditions
d’accès
• Posséder la nationalité
française.
• Jouir des droits civiques.
• Se trouver en position régulière au
regard du Code du service national.
• Être âgé de 18 ans au moins
et 25 ans au plus au 1er janvier de l’année du
concours.
Toutefois, les candidats âgés de plus de 25 ans
peuvent
bénéficier d'un recul de limite d'âge
en
application des dispositions du décret n°85-1229 du
20
novembre 1985 relatif aux conditions générales de
recrutement dans la fonction publique territoriale.
• Être titulaire au 1er janvier de
l’année du
concours, au moins de l’un des diplômes suivants :
certificat d'aptitude professionnelle (CAP), brevet d'études
professionnelles (BEP), brevet des collèges, brevet
d'études du premier cycle, diplôme national du
brevet ou
diplôme homologué au niveau V,
c'est-à-dire de
même niveau que les titres précédents.
Cette homologation relève de la commission nationale
d’homologation des titres et diplômes de
l’enseignement technologique (Ministère de
l’emploi
et de la solidarité).
• Épreuves du concours
Les
épreuves physiques et sportives :
•
Un test de natation ; les candidats doivent effectuer un 50
mètres nage libre en moins d’1 minute ;
• Une épreuve d'endurance cardiorespiratoire;
• Une épreuve d'endurance musculaire abdominale ;
• Une épreuve d'endurance musculaire des membres
supérieurs ;
• Une épreuve de souplesse ;
• Une épreuve de vitesse et de coordination.
Les candidats participent aux épreuves dans
l’ordre
défini ci-dessus, sous réserve, pour
être
déclarés aptes, qu’ils
réalisent à
chacune de ces épreuves la performance correspondant
à
celle définie dans un tableau de
référence. Dans
le cas contraire, le candidat est éliminé au fur
et
à mesure des épreuves.
Les
épreuves écrites :
•
Un questionnaire à réponses ouvertes et courtes
(QROC)
à partir d'un document audiovisuel (film, diapositives ou
photographies) se rapportant à un sujet de portée
générale (durée 1H, dont 10 minutes de
présentation de l'épreuve - coefficient 3).
Cette épreuve a pour objet de vérifier l'aptitude
des
candidats à comprendre une situation, à en
restituer
fidèlement et de manière
compréhensible les
éléments essentiels, et à ordonner
leur
présentation. Pendant la présentation de
l'épreuve, les candidats sont autorisés
à prendre
des notes. La direction de la Défense et de la
Sécurité civiles/sous-direction des
sapeurs-pompiers et
des acteurs du secours/bureau des statuts et du management est
chargée de fixer deux fois par an, au premier et au
deuxième semestre une date unique pour l’ensemble
du
territoire national. Elle n’a pas connaissance des services
départementaux d’incendie et de secours qui
organisent les
concours.
Une épreuve de mathématiques comprenant deux
problèmes relatifs au programme suivant (durée
1H30 -
coefficient 3) :
- Nombres entiers ; nombres décimaux, fractions, mesures de
longueur ; surfaces ; capacités ; densité ;
règle
de trois ; partage proportionnels.
- Les lignes droites : perpendiculaires ; obliques et
parallèles.
- Surfaces ; triangles ; quadrilatères ; autres polygones ;
cercle ; secteurs ; segments ; circonférence ; arc.
- Volumes courants ; parallèlépipède ;
prisme ; cylindre ; cône.
- Nombres complexes ; le temps ; les unités de temps ;
conversions ; vitesse moyenne.
Les
épreuves orales :
• Un entretien avec le jury : cette
épreuve a pour
point de départ un court exposé (5 min maximum)
du
candidat présentant les raisons pour lesquelles il fait acte
de
candidature. Elle est destinée à permettre au
jury
d'apprécier la personnalité du candidat, ses
qualités de réflexion, ses connaissances
générales et sa motivation (durée de
l'épreuve : 15 minutes - coefficient 4).