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 Devenir Sapeur Pompier


Le volontariat, un engagement citoyen


En France, 193 500 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier, de leurs études... Chaque jour, ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots. Pourquoi pas vous?
Pour vous engager en qualité de sapeur-pompier volontaire, vous devez adresser votre candidature directement à votre Service départemental d'incendie et de secours (SDIS). Voici les principales conditions d'engagement :

  • Etre âgé de 16 à 55 ans (21 ans au moins pour les officiers). Une autorisation parentale est nécessaire pour les jeunes de moins de 18 ans.
  • Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait l'objet d'une peine afflictive ou infamante inscrite à son casier judiciaire, et s'engage à exercer son activité avec obéissance, discrétion et responsabilité dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ;
  • Se trouver en position régulière au regard du service national ;
  • Remplir les conditions d'aptitude physique et médicale adaptées en fonction des missions exercées (examen lors de l'engagement).
  • Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur 2ème classe. La première année constitue une année probatoire. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.
  • Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d'une la formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.
Les candidats justifiant d'un diplôme au moins du niveau Bac + 3 peuvent être recrutés directement en tant que Lieutenant de sapeur-pompier volontaire. Si les règles générales définissant le statut des SPV sont identiques et applicables à tous les départements, les modalités de sélection des candidats et les critères mis en œuvre ressortent de la compétence de chacun des SDIS, lesquels disposent d'un assez large pouvoir d'appréciation, comme d'ailleurs pour le recrutement de tous leurs personnels quel que soit leur statut.


Devenir SP Professionnel 2eme classe 

Conditions d’accès

• Posséder la nationalité française.
• Jouir des droits civiques.
• Se trouver en position régulière au regard du Code du service national.
• Être âgé de 18 ans au moins et 25 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours.
Toutefois, les candidats âgés de plus de 25 ans peuvent bénéficier d'un recul de limite d'âge en application des dispositions du décret n°85-1229 du 20 novembre 1985 relatif aux conditions générales de recrutement dans la fonction publique territoriale.
• Être titulaire au 1er janvier de l’année du concours, au moins de l’un des diplômes suivants : certificat d'aptitude professionnelle (CAP), brevet d'études professionnelles (BEP), brevet des collèges, brevet d'études du premier cycle, diplôme national du brevet ou diplôme homologué au niveau V, c'est-à-dire de même niveau que les titres précédents.
Cette homologation relève de la commission nationale d’homologation des titres et diplômes de l’enseignement technologique (Ministère de l’emploi et de la solidarité).
• Épreuves du concours

Les épreuves physiques et sportives :

• Un test de natation ; les candidats doivent effectuer un 50 mètres nage libre en moins d’1 minute ;
• Une épreuve d'endurance cardiorespiratoire;
• Une épreuve d'endurance musculaire abdominale ;
• Une épreuve d'endurance musculaire des membres supérieurs ;
• Une épreuve de souplesse ;
• Une épreuve de vitesse et de coordination.
Les candidats participent aux épreuves dans l’ordre défini ci-dessus, sous réserve, pour être déclarés aptes, qu’ils réalisent à chacune de ces épreuves la performance correspondant à celle définie dans un tableau de référence. Dans le cas contraire, le candidat est éliminé au fur et à mesure des épreuves.

Les épreuves écrites :

• Un questionnaire à réponses ouvertes et courtes (QROC) à partir d'un document audiovisuel (film, diapositives ou photographies) se rapportant à un sujet de portée générale (durée 1H, dont 10 minutes de présentation de l'épreuve - coefficient 3).
Cette épreuve a pour objet de vérifier l'aptitude des candidats à comprendre une situation, à en restituer fidèlement et de manière compréhensible les éléments essentiels, et à ordonner leur présentation. Pendant la présentation de l'épreuve, les candidats sont autorisés à prendre des notes. La direction de la Défense et de la Sécurité civiles/sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours/bureau des statuts et du management est chargée de fixer deux fois par an, au premier et au deuxième semestre une date unique pour l’ensemble du territoire national. Elle n’a pas connaissance des services départementaux d’incendie et de secours qui organisent les concours.

Une épreuve de mathématiques comprenant deux problèmes relatifs au programme suivant (durée 1H30 - coefficient 3) :
- Nombres entiers ; nombres décimaux, fractions, mesures de longueur ; surfaces ; capacités ; densité ; règle de trois ; partage proportionnels.
- Les lignes droites : perpendiculaires ; obliques et parallèles.
- Surfaces ; triangles ; quadrilatères ; autres polygones ; cercle ; secteurs ; segments ; circonférence ; arc.
- Volumes courants ; parallèlépipède ; prisme ; cylindre ; cône.
- Nombres complexes ; le temps ; les unités de temps ; conversions ; vitesse moyenne.

Les épreuves orales :

• Un entretien avec le jury : cette épreuve a pour point de départ un court exposé (5 min maximum) du candidat présentant les raisons pour lesquelles il fait acte de candidature. Elle est destinée à permettre au jury d'apprécier la personnalité du candidat, ses qualités de réflexion, ses connaissances générales et sa motivation (durée de l'épreuve : 15 minutes - coefficient 4).